Assessoria laboral

Nòmines i contractes sense maldecaps

Gestionem les nòmines, els contractes i les altes i baixes dels teus treballadors, i t'assessorem perquè la relació amb l'equip estigui sempre en regla.
Assessoria laboral a Sant Cugat - Sergom Consultors
Com t'ajudem

Assessoria laboral: tot el que implica tenir un equip, resolt

Som la teva assessoria laboral a Sant Cugat. Ens encarreguem de les nòmines cada mes, de les altes i baixes a la Seguretat Social i dels contractes. I quan hi ha una situació delicada, com un acomiadament o una baixa llarga, t’expliquem les opcions amb calma.

Les tens a temps cada mes, revisades i amb els costos de Seguretat Social calculats. És el dia a dia de la nostra assessoria laboral.

Triem amb tu la modalitat que millor encaixa i t’avisem de bonificacions i terminis. Una assessoria laboral de confiança també et diu què NO has de fer.

Acomiadaments, sancions o inspeccions de treball: t’acompanyem i t’ajudem a fer-ho bé.

Per a qui és

Assessoria laboral per a empreses que creixen i autònoms amb treballadors

Amb la nostra assessoria laboral tens sempre algú a qui preguntar. Tant si tens una persona contractada com un equip sencer, et portem la part laboral perquè tu et puguis centrar en el negoci.

Com treballem

La teva assessoria laboral en quatre passos

01

Ens coneixem

Una primera conversa, per telèfon o al despatx, per entendre la teva situació i el que necessites.

02

Revisem la documentació

Recollim els papers i les dades que calen, i et diem clarament si en falta algun.

03

Ens posem a treballar

Preparem, presentem i tramitem el que calgui, amb terminis clars des del principi.

04

Seguiment

Et mantenim informat i revisem que tot continuï en ordre. Si surt alguna cosa, t’avisem. Així entenem l’assessoria laboral: sense sorpreses.

Preguntes freqüents

Dubtes habituals sobre l'assessoria laboral

Si tens un altre dubte sobre assessoria laboral, escriu-nos i te’l resolem.

L’assessoria laboral inclou les nòmines mensuals, els seguros socials, les altes, baixes i variacions a la Seguretat Social, els contractes i les seves pròrrogues, i els certificats d’empresa. També t’assessorem quan has de fer un acomiadament, aplicar un conveni col·lectiu, gestionar una baixa mèdica llarga o atendre una inspecció de treball, perquè cada pas quedi ben fet i documentat.

Depèn de l’activitat principal i del territori. En la primera revisió identifiquem el conveni que et correspon i comprovem que les nòmines, les categories i les vacances s’hi ajusten. Si el conveni s’actualitza, t’avisem i apliquem les noves taules salarials a temps, de manera que no s’acumulin endarreriments ni diferències amb els treballadors.

Sí, i és un dels moments en què l’assessoria laboral és més útil. Et diem quin tipus de contracte et convé, si pots aplicar alguna bonificació, quant et costarà realment a l’empresa i quins passos cal fer abans del primer dia. Nosaltres fem l’alta i el contracte, i tu només t’has de preocupar d’escollir bé la persona.

Ens ho comuniques de seguida i preparem junts la documentació que demanen: contractes, nòmines, registre de jornada o pla d’igualtat, segons el cas. T’acompanyem durant el procés i responem els requeriments. Si l’assessoria laboral s’ha fet bé durant l’any, una inspecció acostuma a ser un tràmit més.

Depèn sobretot del nombre de treballadors i de la complexitat del conveni. Et fem un pressupost tancat després de la primera conversa, sense lletra petita, perquè sàpigues des del principi què pagaràs cada mes.

Sí. T’expliquem què t’exigeix la normativa segons la mida de l’empresa i t’ajudem a implantar el registre de jornada, el protocol d’assetjament o el pla d’igualtat quan és obligatori, perquè estiguis cobert davant d’una inspecció.

Opinions

El que diuen els nostres clients

Per què Sergom?

L'assessoria que

t'avisa. t'escolta. s'anticipa. t'acompanya.
Sense sorpreses ni lletra petita.